.jpg)
Συνήθως, όταν ένα έτος
ολοκληρώνετε, γίνεται ένας απολογισμός,
έτσι για να δούμε τι είχαμε σχεδιάσει, τι πετύχαμε , που δεν τα καταφέραμε και
που πρέπει να βελτιωθούμε.
Στις 16 Νοεμβρίου 2013 έγινε στο αμφιθέατρο του Ψυχιατρείου η εξ
αναβολής συνάντηση για το μέλλον του Παραρτήματος Επισκεπτών Βορείου Ελλάδας. Ωστόσο
επειδή εμείς από τη Βόρεια Ελλάδα:
Ø
σε καμιά περίπτωση δεν θέλουμε και δεν επιθυμούμε τη δημιουργία
καινούργιου συλλόγου (αν και ίσως θα έπρεπε), γιατί εξακολουθούμε να πιστεύουμε
πως είμαστε λίγοι για να είμαστε διασπασμένοι
Ø
θέλουμε να αναδείξουμε τον κλάδο μέσα από τις δράσεις που ήδη συνάδελφοι
κάνουν και άλλες που θα κάνουμε όλοι μαζί
Ø
θέλουμε ο κλάδος να έχει φωνή και άποψη που θα ακούγεται δυνατά,
δυναμικά και με φαντασία τόσο στην κοινωνία όσο και στα κέντρα λήψης αποφάσεων
Ø
θέλουμε να μπορούμε να συνεργαστούμε με όλους τους φορείς και κυρίως με
τη σχολή μας σε μια προσπάθεια επικαιροποιησης αλλά και ανάδειξης της
επαγγελματικής μας ταυτότητας
Ø
ακολουθώντας την εποχή μας και τις απαιτήσεις που αυτή έχει αλλά και τις
ευκαιρίες που αυτή δημιουργεί χρησιμοποιούμε τις νέες τεχνολογίες και προχωράμε
έτσι στην
ΙΔΡΥΣΗ ΤΟΥ δια - ΔΙΚΤΥΟΥ
ΕΠΙΣΚΕΠΤΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ http://episkeptries.blogspot.gr/
Που ουσιαστικά δεν είναι τίποτα
παραπάνω από διαδικτυακή μορφή
επικοινωνίας μεταξύ μας και μια προσπάθεια συντονισμού και έκφρασης
όλων των παραπάνω.
28 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2013 δημιουργείται η κλειστή ομάδα στο Facebook ΔΙΚΤΥΟ ΕΠΙΣΚΕΠΤΩΝ ΥΓΕΙΑΣ που είναι «τόπος
ανταλλαγής ιδεών, προβληματισμών, συζητήσεων και ενημέρωσης για θέματα που
αφορούν την ΠΦΥ, τους Επισκέπτες υγείας και γενικά την υγεία. Τα μέλη μπορούν
να δημοσιεύουν οτιδήποτε τους προβληματίζει, τους ανησυχεί ή θα ήθελαν να
μοιραστούν με άλλους συναδέλφους προκειμένου ο κλάδος να αναδειχτεί αλλά και τα
ιδία να βρουν τις απαντήσεις και την ενημέρωση που επιθυμούν.» και ουσιαστικά η σύνδεση του blog του δια-
ΔΙΚΤΥΟΥ με τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Τα μέλη της ομάδας είναι μόνο επισκέπτες υγείας
Τότε λέγαμε στο blog 4/12/13 http://episkeptries.blogspot.gr/2013/12/blog-post_3057.html
Η ΥΠΟΣΧΕΣΗ ΠΟΥ ΘΑ ΤΗΡΗΘΕΙ
Μόνο αν η συμμετοχή και η διάθεση
από τα μέλη υπάρχει.
Να κάνουμε βήματα μπροστά για
τον κλάδο
Να βγάλουμε τουλάχιστον
διμηνιαίο περιοδικό
Να οργανώσουμε ημερίδες είτε
διαδικτυακές είτε συνήθεις
Να κάνουμε συλλογικές δράσεις
Να ξεκινήσουμε τα πρωτόκολλα
Να ενώσουμε τη σχόλη με την
παραγωγή
Να συνεργαστούμε με τον ΠΣΕΥ
και να βγει και κάτι καλό από αυτή τη συνεργασία
Να βάλουμε τις βάσεις η ίσως
και να βοηθήσουμε στην διοργάνωση ετησίου πανελλήνιου συνεδρίου που όμως θα
υπάρχει δέσμευση για την κάθε χρόνο υλοποίηση του
Να δημιουργήσουμε μια βάση
δεδομένων (κάτι σαν ηλεκτρονική βιβλιοθήκη) με δουλειές συναδέλφων που θα
μπορούν να χρησιμοποιηθούν σαν υλικό για ίδιες η παρόμοιες δράσεις από άλλους.
Να συζητήσουμε την
επικαιροποιησης της εργασιακής και κλαδικής μας ταυτότητας και να βοηθήσουμε
στην εξωστρέφεια του κλάδου μας .
ΤΙ ΑΠΟ ΟΛΑ ΑΥΤΑ ΚΑΝΑΜΕ
ΤΕΛΙΚΑ
Ø Μάρτιο
2014 ανεβάζουμε τα πρακτικά του 1ο ΠΑΝΕΛΛΉΝΙΟ ΦΌΡΟΥΜ ΕΠΙΣΚΕΠΤΏΝ
ΥΓΕΙΑΣ που έγινε στη Θεσσαλονίκη
Ø
Μάιο του 2014 βγαίνει το πρώτο τεύχος του
ηλεκτρονικού περιοδικού «Επι…σκέψεις» αφού πρώτα έχουν γίνει όλες οι
απαιτούμενες ενέργειες ώστε να εχουμε πάρει την σχετική πιστοποίηση (ISSN
2241-8822)
Ø Ιούνιο
του 2014 (6/6) αναρτάμε ερωτηματολόγιο με θέμα την ανάγκη επικαιροποιησης της επαγγελματικής
μας ταυτότητας. Ως χρονική διάρκεια ορίζετε το τέλος του Σεπτέμβρη για να είναι
έτοιμη η επεξεργασία του στο 1ο Πανελλήνιο Συνέδριο Επισκεπτών Υγείας
σε περίπτωση που κάποιος ήθελε τα συμπεράσματα του .
Ø Σεπτέμβριος
του 2014 βγαίνει το δεύτερο τεύχος του περιοδικού με ένα αφιέρωμα στα 30 χρόνια
της ένταξης της σχολής μας στα ΤΕΙ, το οποίο
είναι η αρχή για μια πολιτιστική εκδήλωση αργότερα
Ø Οκτώβριος
2014 παρουσιάζετε το περιοδικό σαν αναρτημένη ανακοίνωση στο 1ο Πανελλήνιο
Συνέδριο Επισκεπτών Υγείας
Ø Νοέμβριος
του 2014 (5.11) αναρτούμε τα αποτελέσματα του ερωτηματολογίου
Ø Νοέμβριος
του 2014 (8.11) αναρτούμε τα πρακτικά του 1ου Πανελλήνιου Συνέδριου Επισκεπτών Υγείας
Ø Νοέμβριος
του 2014 (24.11) ανοίγουμε τον διάλογο για τα Υγειονομικά πρωτόκολλα για τα
θύματα ΣΒ
Ø Δεκέμβριο
του 2014 ανακοινώνουμε την πολιτιστική εκδήλωση προς τιμήν των Ε.Υ που θα γίνει
28/2/15 στο πολιτιστικό κέντρο Ευόσμου
Τα μέλη στην ομάδα στο Facebook είναι
ήδη 405 και εκκρεμούν 32 αιτήματα στα οποία οι συνάδελφοι δεν έχουν απαντήσει
αν είναι η όχι Ε.Υ ώστε να προχωρήσει η διαδικασία.
Τα μέλη στο blog είναι ήδη
54 με προσωπικό κωδικό.
Παράλληλα εχουμε ανοίξει και συμπληρώνουμε:
a) βάση δεδομένων με στοιχεία αλλά κυρίως το αντικείμενο
απασχόλησης κάθε ΕΥ. Αυτό γίνετε μέσα από μια φόρμα που ζητείται να συμπληρωθεί
από όσους γίνονται μέλη στο blog
b) Βάση
δεδομένων με παρουσιάσεις συνάδελφων από δουλείες που έχουν κάνει με σκοπό μελλοντικά
να εχουμε σε ξεχωριστό πεδίο στο blog αυτήν την «ηλεκτρονική βιβλιοθήκη» που αρχικά
λέγαμε. Αυτό γίνεται μέσα από ότι μας στέλνουν συνάδελφοι για το περιοδικό προς
το παρόν αλλά στο μέλλον θα αποτελέσει ξεχωριστή διαδικασία.
Τέλος και το τρίτο τεύχος είναι έτοιμο
απλά ένα τεχνικό πρόβλημα εμποδίζει το ανέβασμα του, πράγμα που πιστεύουμε ότι θα
πραγματοποιηθεί τις επόμενες ημέρες.
ΤΙ ΔΕΝ ΚΑΤΑΦΕΡΑΜΕ
1. Να
ενεργοποιήσουμε συνάδελφους σε κοινές δράσεις με σκοπό πάντα να πάμε τον κλάδο ένα
βήμα πιο μπροστά http://episkeptries.blogspot.gr/2013/12/blog-post_17.html
http://episkeptries.blogspot.gr/2013/12/blog-post_3661.html
2. Να
κατανοήσουν οι συνάδελφοι τον λόγο ύπαρξης του blog και πως αυτό είναι η βάση του
διαΔΙΚΤΥΟΥ, ενώ η ομάδα είναι η έκφραση του στα κοινωνικά δίκτυα
3. Να
οργανώσουμε μια δράση διαφορετική που θα βοηθήσει στην εξωστρέφεια που επαγγέλματος
μας . Αυτό το τελευταίο μάλλον θα διορθωθεί μετα την πολιτιστική εκδήλωση που πρόκειται
να γίνει τον Φεβρουάριο
4. Να
υπάρξουν και προτάσεις εκτός από διάχυτα παράπονα ή διαπιστώσεις για τις στρεβλώσεις
του επαγγελματικού μας χώρου που ενδεχομένως να προσπαθούσαμε να υλοποιήσουμε
5. Να
συνεργαστούμε με τον ΠΣΕΥ τουλάχιστον στο επίπεδο που φανταζόμασταν. Σε καμία περίπτωση
δεν είμαστε ανταγωνιστικοί ή διασπαστικοί, το εχουμε πει με κάθε τρόπο, εχουμε δεχτεί
μέχρι και λογοκρισία για γραφόμενα που σε μια κίνηση καλής θέλησης κατεβάσαμε, τους
προσφέραμε και δικό τους χώρο στο περιοδικό αλλά ούτε έστειλαν κάτι και κυρίως όταν
έβγαλαν το δελτίο τύπου για το συνέδριο δεν ανέφεραν πουθενά ότι τα πρακτικά ήταν
ήδη αναρτημένα στη σελίδα μας. Πράγμα που δεν διόρθωσαν ούτε μετα την παρέμβαση
μας. Ωστόσο εμείς θα εξακολουθούμε να επιδιώκουμε
τις καλύτερες των μεταξύ μας σχέσεων
ΤΕΛΕΙΩΝΟΝΤΑΣ
Ευχαριστούμε για την άμεση
ανταπόκριση σας σε αυτό το ξεκίνημα , δείγμα και αυτή πως ο χώρος μας έχει
ανάγκη από τέτοιες κινήσεις. Είναι ανάγκη όμως να μη μείνουμε στα όμορφα λόγια
αλλά να προχωρήσουμε γρήγορα στα επόμενα βήματα. Έτσι είναι ανάγκη να
ξεκαθαρίσουμε μερικά πράγματα.
• Για να κάνουμε τη διαφορά
πρέπει να συμμετέχουμε
• Για να συμμετέχουμε πρέπει να
υπάρχουν ιδέες που γίνονται δράσεις
• Η παρουσία μας στο Facebook
αποτελεί το χώρο ανταλλαγής ιδεών , προβληματισμών και γνώσεων.
• Η ύπαρξη του blog σκοπό έχει
την οργάνωση και την μετουσίωση αυτών των ιδεών σε δράσεις.
• Όσοι πραγματικά πιστεύουν ότι
όλη αυτή η προσπάθεια είναι αξιόλογη πρέπει να αρχίσουν συμμετέχοντας και στα
δυο.
Ήδη με τη συμπλήρωση των
στοιχείων στις φόρμες εγγραφής επιχειρείται η καταγραφή σε βάση δεδομένων
1. Τα αντικείμενα δουλειάς
(ανιχνεύεται έτσι ποια από τα αντικείμενα που θα μπορούσε να δραστηριοποιείται
επισκέπτης μένουν ανενεργά)
2. Αλλότριες θέσεις (ανιχνεύονται
και τρόποι διόρθωσης του φαινόμενου)
3. Πρόσθετες δράσεις (στηρίζονται
και προβάλλονται)
4. Στοιχεία επικοινωνίας (για πιο
άμεση επικοινωνία)
5. Πόσοι είμαστε
6. Που είμαστε
Η επεξεργασία αυτών των στοιχείων
και ο μελλοντικός εμπλουτισμός τους και με άλλα δεδομένα μπορεί να αποτελέσει
εργαλείο προτάσεων και φυσικά αυτά τα στοιχεία είναι διαθέσιμα σε συναδέλφους
που τυχόν τα χρειάζονται χωρίς να δημοσιοποιούνται προσωπικά δεδομένα.
Επίσης θα ξεκινήσουν ομάδες
εργασίας . Η δήλωση συμμετοχής σε αυτές θα γίνει από το blog.
ΑΣ ΚΑΝΟΥΜΕ ΚΑΤΙ ΓΙΑΤΙ ΕΙΜΑΣΤΕ
ΠΟΛΛΟΙ. ΚΑΙΡΟΣ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΜΗΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΠΙΑ ΣΚΟΡΠΙΟΙ
Η ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΟΥ ΔΙΚΤΥΟΥ
