Αρκετές φορές στο παρελθόν είχα κάποιες απορίες που γινόντουσαν
κριτική για το ΠΣΕΥ και τα μέλη του ΔΣ τότε που δεν ήταν προσωρινά. Τότε με κάθε
τόνο είχε ειπωθεί πως το σωστό είναι να λέγονται στα όργανα μερικά πράγματα και
όχι δημόσια. Δεν είναι προσωπική μου άποψη αυτή η θέση αλλά επειδή ταυτόχρονα έδειχνε
ότι γινόταν και μια σοβαρή προσπάθεια να δρομολογηθούν οι διαδικασίες για την μετατροπή του συλλόγου σε ΝΠΔΔ κάτι που έπρεπε να έχει γίνει τουλάχιστον 10 χρόνια πριν θεώρησα
πως ίσως να είναι σωστότερο έτσι… Φτάσαμε στην προσωρινή διοικούσα η οποία δίνει
καθαρά την εντύπωση πως δεν «γνωρίζει η δεξιά της τι ποιεί η αριστερά της»!! Και ενώ με το συνέδριο,
ακόμα και με τα προβλήματα του, αισθανθήκαμε όλοι πως ο κλάδος κάνει επανεκκίνηση
και χαρήκαμε, με το καθηκοντολόγιο άνοιξαν οι ασκοί του Αιόλου
29 Αυγούστου λοιπόν έστειλα στο σύλλογο το παρακάτω κείμενο.
Σήμερα 19.9.15 ακόμα δεν έχει απαντηθεί. Το δημοσιοποιώ λοιπόν και γω , αφού
στα όργανα απάντηση δεν πήρα, μήπως και πάρω τις απαντήσεις που ζητάω.
ΠΡΟΣ
ΤΟΝ
ΠΣΕΥ
Επειδή:
- 1. Οφείλω να προστατέψω αρχικά το επάγγελμα και τον τρόπο που το εξασκώ σε επίπεδο ΠΦΥ 29 χρόνια τώρα
- 2. Οι διαδικασίες που μέχρι τώρα έχουν ακολουθηθεί από την προσωρινή διοικούσα επιτροπή δεν είναι τόσο διαφανής και σε ορισμένες φορές ούτε σύννομες
- 3. Το καθηκοντολόγιο και ο κώδικας δεοντολογίας είναι μείζονος σημασίας και δεν αφορούν απλά και μόνο την περιγραφή καθηκόντων αλλά την φιλοσοφία και την επαγγελματική μας ταυτότητα
- 4. Δεν δέχομαι αυτό που πολλοί συνάδελφοι υποστηρίζουν ότι υπάρχει κάποιο οργανωμένο σχέδιο για την απαξίωση του κλάδου
- 5. Γνωρίζω ότι μόνο 9 άτομα έχετε επωμισθεί μείζον έργο το οποίο προσπαθείτε να διεκπεραιώσετε με τον καλύτερο τρόπο
- 6. Αλλά ταυτόχρονα παραλήψεις και λάθη μπορούν να οδηγήσουν σε μια μη αναστρέψιμη κατάσταση που καλό είναι να διορθωθεί εν τω γεννάσθε
- Παρακαλώ όπως μου γνωρίσετε:
- 1) Τα ονόματα των συναδέλφων που απαρτίζουν την επιτροπές δεοντολογίας, καθηκοντολογίου και πειθαρχικού
- 2) Το πρακτικό που ορίζει το χρονοδιάγραμμα και τους όρους διαβούλευσης καθώς και τα κριτήρια αποδοχής η μη των προτάσεων/παρατηρήσεων που θα σταλούν
- 3) Τα μέλη και το έργο της επιτροπής διασύνδεσης με την σχολή
- 4) Το πρακτικό της απόφασης και το σκεπτικό της τοποθέτησης του Κου Δασκάλου σαν εκπρόσωπο του συλλόγου στην ΕΣΑΝ και με δεδομένο ότι η προσωπική του θέση είναι υπερ της ένταξης μας στην νοσηλευτική, αν έχει πάρει η όχι κατευθυντήριες οδηγίες από τον ΠΣΕΥ
Μετα
τιμής
Δάφνη
Χαλκιά
Επισκέπτρια
Υγείας
Σημείωση:
Το παρών μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ενέχει θέση νόμιμης αίτησης προς το
ΔΣ του ΠΣΕΥ, χρήζει αποδεικτικού παραλαβής και αν αυτό θεωρείται αναγκαίο από
τον γραμματέα του ΠΣΕΥ, μπορεί να πάρει και αριθμό πρωτοκόλλου.
Μόνο
που ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΑΠΑΝΤΙΩΝΤΑΙ ΔΗΜΙΟΥΡΓΟΥΝ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ έτσι απορώ:
- o Υπάρχουν πρακτικά; Αν ναι γιατί δεν υπήρξε απάντηση αφού στην ουσία μια αντιγραφή θα ήταν
- o Δεν υπάρχουν πρακτικά; Αν ναι με πιες διαδικασίες λειτουργεί η προσωρινή διοικούσα;
- o Δεν θέλετε να απαντήσετε; Δικαίωμα σας, αλλά γιατί δεν στείλατε ένα μαιλ να μου το ανακοινώνετε και να το αιτιολογείτε
- o Πιστεύετε ότι δεν ελέγχεστε επειδή είστε προσωρινή διοικούσα; Κάνετε μέγα λάθος
- o Πιστεύετε ότι ελέγχεστε; Και στο νομικό σας σύμβουλο να το είχατε δώσει θα είχατε απαντήσει μέχρι τώρα
- o Θεωρείτε ακραία την συμπεριφορά μου; Τώρα σας δίνω την ευκαιρία να την καταγγείλετε Δημόσια
- o Θεωρείτε δικαιολογημένη την αγωνία μου; Πόσο καιρό θέλετε για να απαντήσετε σε ένα απλό μαιλ; Δημόσια υπηρεσία να ήσασταν θα έπρεπε εντός 15νθημερου να έχετε ανταποκριθεί.
Για να μην σας επισυνάψω
λοιπόν και το ότι έχετε πρόβλημα με την επαρχία πράγμα που θα βάλει και άλλους μελλοντικούς
προβληματισμούς φροντίστε να μην αναβάλλετε την ημερομηνία της Γενικής Συνέλευσης
που τηλεφωνικά μας δίνουν από τα γραφεία του συλλόγου ενώ λεπτομέρειες θα μάθουμε
(και ορθά) από την ιστοσελίδα του συλλόγου. Το ξέρετε ότι όσοι επιθυμούν να συμμετέχουν
πρέπει να το προγραμματίσουν δεν θα έρθουν με αστική συγκοινωνία!!
Όσο δεν υπάρχει ενημέρωση
έχω κάθε δικαίωμα να είμαι επιφυλακτική.
