Η αβάσταχτη ελαφρότητα του κλάδου!

1936! Από το νοσοκομείο Παίδων στην Αθήνα (η διευθύνουσα του ήταν Αγγλίδα), ξεκινάν οι πρώτες Επισκέπτριες – Αδελφές . Το 1938 η σχολή του Παίδων κλείνει. Η Αγγλίδα διευθύνουσα αποφασίζει να την αναβαθμίσει όμως, οπότε τότε  ξεκινά και η πρώτη αυτοτελής  σχολή στα αγγλικά πρότυπα και στα δεδομένα της εποχής…. Ήρθε ο πόλεμος , η κατοχική πραγματικότητα που κράτησε σαν μεγαλύτερη ανάγκη το «αδελφή». Ωστόσο το 1945 είναι το πρώτο έτος της μετα κατοχής εποχή που οι εισαγόμενες πρέπει να έχουν απολυτήριο γυμνάσιου, πράγμα που από μόνο του για τα τότε δεδομένα έκανε τη σχολή να υπερέχει έναντι των άλλων νοσηλευτικών σχολών! Η σχολή ξανά αναβαθμίζετε. Προστίθεται 1 ακόμα έτος σπουδών στα ήδη 3 υπάρχοντα, το οποίο ασχολείται αποκλειστικά με την Δημόσια Υγιεινή και τόσο οι απόφοιτες όσο και οι σπουδάστριες – σαν πολυδύναμες Επισκέπτριες Υγείας- αναλαμβάνουν τα λοιμώδη και δη τον αντιφυματικό εμβολιασμό, την Αγροτική Υγιεινή και το 1962 ξεκινούν και τον αντιδιαβητικό αγώνα!!! Η σχολή -κεντρικός πυλώνας και καθοδηγητής όλης της Δημόσιας Υγιεινής της Ελλάδας έχει οικονομική αυτοτέλεια και είναι η μόνη σχολή της οποίας το ΔΣ λογοδοτεί απευθείας στον Υπουργό Υγείας (1)  

Έρχονται και άλλες μεταρρυθμίσεις. Γίνεται ΤΕΙ, ξεχωρίζει το «αδελφή» από τον τίτλο της και μένει μόνο το Επισκέπτρια, μπαίνουν άνδρες στο επάγγελμα, ιδρύεται ο ΠΣΕΥ, εισάγετε ο θεσμός και η έννοια της ΠΦΥ και της Αγωγής Υγείας, μιλάνε κάποια στιγμή και για ενιαία τριτοβάθμια βαθμίδα εκπαίδευσης  που μένει μόνο σαν πόθος τελικά, ιδρύεται η Ανώτατη Νοσηλευτική, και τελικά φτάνουμε στο σχέδιο Αθηνά και την σχολή να γίνεται κατεύθυνση κοινοτικής υγείας…..

2016! 80 χρόνια μετα και 30 και κάτι από την ύπαρξη μας σαν ΤΕΙ! Τι έχουμε σαν κλάδος; Τι είμαστε σαν κλάδος; Θεωρητικά έχουμε περάσει την … εφηβεία (!!), είμαστε στη φάση της ωριμότητας αν και μάλλον έχουμε ολίγον από οστεοπόρωση, σπονδυλαρθρίτιδα και μπόλικη γεροντική άνοια

Έχουμε ένα σύλλογο που προσπαθεί αλλά δεν μπορεί να διαχειριστεί κρίσεις, που κατάφερε να γίνει ΝΠΔΔ αλλά δεν κατάφερε να οργανωθεί σωστά, που θυμώνει όταν γκρινιάζουμε αλλά δεν αναρωτιέται γιατί και δεν ξέρει την λέξη συγνώμη

Έχουμε διάσπαρτους συνάδελφους που προσπαθούν να παράγουν έργο και με όσα προβλήματα αντιμετωπίζουν να αναγκάζονται να τα λύνουν μόνοι τους και άλλοι να το καταφέρνουν και να μεγαλουργούν άλλοι να απογοητεύονται και να τα παρατάνε. Συμβαίνει σε όλα τα επαγγέλματα, έτσι και στο δικό μας, έχουμε και αυτούς που βολεύτηκαν όπως εκείνους συνέφερε, ανεξάρτητα αν αυτό το «βόλεμα» έκανε και κάνει κακό σε όλο τον κλάδο

Έχουμε στρατιά ανέργων, που αγανακτισμένοι, είναι επιρρεπής στην κακόβουλη κριτική και σε ιδέες μετεξέλιξης του κλάδου που πιθανόν να τους έδινε κάποια ελπίδα για θέση εργασίας, καμία όμως σχέση δεν έχει αυτό με την φιλοσοφία του επαγγέλματος και με την πραγματικότητα

Έχουμε και μια σχολή αφανή και διχασμένη. Με ένα πρόγραμμα σπουδών μικρότερο των δυνατοτήτων του κλάδου και των προκλήσεων της εποχής. Με εμφανή – δυστυχώς- την έλλειψη επικοινωνίας και προφανώς και συνεργασίας με τον ΠΣΕΥ

Θα μου πείτε γιατί τα γράφω όλα αυτά. Γιατί άλλο τρόπο δεν έχω να ενημερώσω όσους μπορούν να ακούν για όσα με προβληματίζουν, για όσα γνωρίζω ότι πρέπει να λυθούν άμεσα, για όσα πρέπει να υπάρχει ενημέρωση μιας και ο επίσημος ΠΣΕΥ δεν μας έχει συνηθίσει στο να μας ενημερώνει.

Τον τελευταίο καιρό έχει ξανά αρχίσει ο Εθνικός διάλογος για την παιδεία. Ταυτόχρονα ξανά αξιολογούνται οι σχολές βάση του σχεδίου ΑΘΗΝΑ! Πάντα πίστευα πως είναι μια ευκαιρία αλλά και ευθύνη της σχολής να βρει τρόπο να κάνει όλες τις απαιτούμενες ενέργειες ώστε το πτυχίο να είναι αναγνωρίσιμο στο εξωτερικό και να μας δώσει να καταλάβουμε προς τα που πάει το μέλλον του επαγγέλματος. Πρόσφατα το Υπουργείο Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων ανακοίνωσε ότι «δίνει σήμερα  διέξοδο ανταποκρινόμενο στις απαιτήσεις των ενδιαφερομένων και στις διεθνείς υποχρεώσεις μας εντός της Ευρωπαϊκής Ένωσης» με την ενεργοποίηση και πάλι του ΣΑΕΠ (Συμβούλιο Αναγνώρισης Επαγγελματικών Προσόντων), ενώ αυτήν την  αναγνώριση την έχουν αυτή τη στιγμή  οι οικείες επαγγελματικές οργανώσεις που είναι οργανωμένες ως  Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου. Συνεργασία σχολής ΠΣΕΥ μου κάνει εμένα όλο αυτό…..

 Αλλά εδώ που τα λέμε δεν έχουν γίνει ποτέ πράξεις, ενέργειες ή προγράμματα με εθνική εμβέλεια και συνεργασία με τον ΠΣΕΥ και με Επισκέπτες Υγείας που ήδη είναι στην παραγωγή και που θα μπορούσαν να είναι κεντρικές πράξεις εξωστρέφειας….. Οι καιροί αλλάζουν και η καινοτομία πάει πια αντάμα με την πρωτοπορία! Και τα δυο είναι απαραίτητα για την επιβίωση πια του κλάδου. Όμως στο πρόγραμμα σπουδών δεν υπάρχουν μαθήματα marketing, βιωματικών τεχνικών, ψυχολογίας  ακόμα και τέχνης ….. Αντίθετα κάποια μαθήματα νοσηλευτικής έγιναν πεδίο μεγάλων αντιπαραθέσεων για το αν μπορούμε η όχι να κάνουμε και νοσηλευτική!!! Ποιο είναι το όραμα σας για την σχολή μας Κα Λάγιου; Ποιο είναι το αύριο για το οποίο εκπαιδεύεται τους φοιτητές σας; Ποια είναι εκείνη η ρότα, η κατεύθυνση που πρέπει να έχουν; Έτσι για να ξέρουμε και μείς οι παλιοί τι έχουμε να περιμένουμε και για πιο δρόμο πρέπει να ανοίγουμε μονοπάτια.

Διαβάζω τα παράπονα και την απελπισία των νέων ανέργων συναδέλφων. Το δημόσιο είναι σχεδόν απατηλό όνειρο και ψάχνουν μια θέση στον ιδιωτικό τομέα. Και γω θέλω να τους πω «γιατί δεν κάνετε εσείς οι ίδιοι μια δική σας δουλειά» και σταματώ γιατί για να την κάνουν θα πρέπει να έχουν δικαίωμα υπογραφής και να έχουν κοστολογημένες τις πράξεις που θα πραγματοποιούν. Για να γίνουν αυτά θα πρέπει να φτιαχτεί καθηκοντολόγιο και πρωτόκολλα…. Ποιος αγαπητοί συνάδελφοι έχει μεριμνήσει; Ο ΠΣΕΥ έστειλε σε διαβούλευση μέσω email, σε όσους είναι αυτής της λογικής, ένα καθηκοντολόγιο που στο κομμάτι κυρίως της κατ’ οίκον νοσηλείας έγινε αιτία επαγγελματικού διχασμού. Τώρα μια επιτροπή πρέπει να το επεξεργαστεί και μετά να πάει σε γενική συνέλευση για να εγκριθεί…. Και ο χρόνος περνάει. Και το σχέδιο Μπένου -Λιονη για την ΠΦΥ αρχίζει να εφαρμόζετε και οι άλλοι επαγγελματίες είναι ήδη έτοιμοι γιατί, ας μην ξεχνάμε, αρχικά στη λογική του «όλοι όλα», όταν απουσίαζαν οι μαίες θα μπορούσαμε να κάνουμε τεστ Παπ, όταν απουσιάζουμε τα εμβόλια τα κάνουν νοσηλευτές ( άλλαξε αυτό και έγινε κάθε επαγγελματίας υγείας ανάλογα με το καθηκοντολόγιο του)!! Τώρα είναι να αναρωτιέμαι: ποιο ΔΣ θα κάνει αυτή την γενική συνέλευση; Το προσωρινό ή αυτό που ΘΑ ψηφιστεί ΑΝ και ΟΤΑΝ γίνουν εκλογές; Και γιατί να μην γίνει μια ημερίδα (για να μπορούν και να υπάρχουν εκπαιδευτικές άδειες) στο τέλος της οποίας να υπάρχει γενική συνέλευση όπου θα συζητηθούν όλα τα θέματα που απασχολούν τον κλάδο, το καθηκοντολόγιο, τα πρωτόκολλα, την επιστημονική επιτροπή που θα έπρεπε εξ αρχής να είχε αναλάβει αυτό το εγχείρημα και ότι άλλο τέλος πάντων υπάρχει; Και στο συνέδριο περιμέναμε κάτι τέτοιο που τότε δυστυχώς δεν έγινε. Ο χρόνος περνάει και δεν είναι υπερ μας δυστυχώς .

Οι συνάδελφοι της επαρχίας αισθανόμαστε πως είμαστε σε δεύτερη μοίρα, η φωνή μας δεν φτάνει μέχρι την Αθήνα και το χειρότερο δεν μας θέλετε γενικά στα πόδια σας! Άδικο αυτό, συμφωνώ, μα πολλές φορές αυτή η αίσθηση είναι τόσο έντονη που μας κάνει να σας αδικούμε. Είμαστε λίγοι για να έχουμε την πολυτέλεια τέτοιων αισθημάτων. Όλοι μαζί, και ας είμαστε σκόρπιοι, μπορούμε να κάνουμε τον κλάδο να βρει τον βηματισμό του. Εσείς στην ΠΔΕ αναγκαστικά ακούτε παράπονα περισσότερα από τα ενδεχόμενα μπράβο τα οποία τον τελευταίο καιρό είναι και έντονα. Πριν αρχίσετε να αντιδράτε σα μικρά παιδιά που τους πήραν το αγαπημένο τους παιχνίδι μπείτε στη λογική να σκεφτείτε γιατί γίνετε αυτό, τι δεν κάνετε σωστά. Και αμη τι άλλο ενημερώστε μας για ότι κάνετε. Τόσα έγγραφα ας πούμε μας είπατε στη συνέλευση ότι στείλατε, τόσες παρεμβάσεις κάνατε γιατί δεν βγάζετε ποτέ μια ανακοίνωση; Εκλογές δεν έγιναν, έχει περάσει τόσος καιρός και δεν μας έχετε ενημερώσει όχι μόνο  για το πότε θα γίνουν, αλλά για το γιατί δεν έγιναν και τι ενέργειες έχετε σκοπό να κάνετε ή κάνατε ενδεχομένως. Ενημερώστε μας δεν είναι κακό. Δεν εννοώ φυσικά εμένα προσωπικά ή τους άλλους υποψήφιους. Εννοώ όλους τους επισκέπτες. Μπορεί η ιστοσελίδα να θέλει αναβάθμιση, μπορεί με την τεχνολογία να μην τα έχετε και πάρα πολύ καλά άλλα ανακοινώσεις μπορείτε να ανεβάζετε. Είναι άκομψο να μας ζητάτε μόνο την συνδρομή μαζί με χαρτιά που ήδη έχετε στον φάκελο μας!  Και είναι άτοπο να πιστεύετε ότι όποιος θέλει να μάθει κάτι να πάρει τηλέφωνο στο σύλλογο…. Το πολύ – πολύ να κάνει άκομψες κριτικές στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης!!

Είμαστε λίγοι, είμαστε σκόρπιοι μα αγαπάμε αυτό που κάνουμε και κάποιοι είναι και τόσο ρομαντικοί που πιστεύουν πως το επάγγελμα μας αρχίζει από  την ψύχη μας και τελειώνει με την φαντασία μας!! Ας εργαστούμε προς αυτή την κατεύθυνση και όχι προς την αβάσταχτη ελαφρότητα του τώρα! Δεν θα μας περιμένει ο καιρός άλλο. Θέλει άλλη νοοτροπία .  Σκεφτείτε το!

Δάφνη Χαλκιά

(1(1)    Τα αναφερόμενα ιστορικά στοιχεία είναι από το προσωπικό αρχείο της Κας Αφροδίτης Παπαδοπούλου, απόφοιτο του 1948, Υπεύθυνη Εκπαίδευσης και Διευθύνουσα σπουδών από το 1954 και Διευθυντρίας της σχολής από το 1962 μέχρι το 1982.

ΔΡΑΣΕΙΣ ΕΞΩΣΤΡΕΦΙΑΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΜΟΝΟ

Κάθε φορά που ακούω ή διαβάζω για κάποιον συμπολίτη μας ότι χρειάζεται αίμα αναρωτιέμαι γιατί αφού υπάρχουν και σωματεία και σύλλογοι αιμοδοτών και τράπεζες αίματος και οργανωμένα κέντρα αιμοδοσίας στα μεγάλα νοσοκομεία ότι συλλέγετε δεν επαρκεί. Κάθε φορά αναρωτιέμαι τι δεν κάνουμε σωστά ή τι δεν κάνουμε όπως θα έπρεπε και με την μεθοδικότητα και την ένταση που θα έπρεπε ώστε να μην διαβάζουμε εκκλήσεις για βοήθεια στον τόπο μας,

Σαν Επισκέπτρια Υγείας, σαν επαγγελματίας υγείας ενός κλάδου που ασχολείται και με την αιμοδοσία και που αρκετοί συνάδελφοι παραπονιόνται ότι δεν τους αφήνουν να κάνουν σωστά τη δουλειά τους αλλά τους χρησιμοποιούν σε αλλότρια, καλώ όλο τον κλάδο σε όποια δομή και αν εργάζεται να κάνουν κάτι, κάποια δράση που να ενισχύουν την κουλτούρα της αιμοδοσίας στον τόπο μας. Επίσης μας καλώ όλες και όλους να βρούμε μια κοινή δράση που θα μπορούσε να εφαρμοστεί σε όλη την Ελλάδα από τον κλάδο μας πράγμα που θα βοηθούσε και στην εξωστρέφεια του κλάδου τελικά. Σκεφτείτε το και γράψτε προτάσεις πέρα από την προσωπική δουλειά που θα κάνει όποιος επιθυμεί στη δομή που εργάζεται.

Σαν αρχή προτείνω:

ü  Όλοι μας να φοράμε ένα διακριτικό που πέρα από το όνομα μας και την ιδιότητα μας (κανονικά είναι υποχρεωτικό στις υπηρεσίες άλλο αν δεν εφαρμόζετε) να γράφει και ένα σλόγκαν για την αιμοδοσία ή κάτι σχετικό.

ü  Όσες και όσοι είμαστε στην ΠΦΥ και κάνουμε εξορμήσεις στην κοινότητα ή σε σχολεία να εντάξουμε και δράσεις /ενημερώσεις για την αιμοδοσία

ü  Να πάρουμε φυλλάδια από τις αιμοδοσίες της περιοχής μας και να τα μοιράζουμε στους πολίτες στις δομές που εργαζόμαστε Όπου δε μπορούμε να έχουμε και μια συζήτηση ευαισθητοποίησης μαζί τους

ü  Αν μπορούμε να αφιερώσουμε από τον προσωπικό μας χρόνο και σε εθελοντική βάση να ενημερώσουμε συλλόγους Γονέων και κηδεμόνων ή άλλους φορείς εκτός ωραρίου θα ήταν και αυτό μια προσφορά

ü  Ενεργοποίηση μας σε φορείς/συλλόγους  που ασχολούνται με την αιμοδοσία

ü  Χρήση του πολιτισμού είτε με θέατρο, είτε με βιβλίο, είτε με εικαστική παρέμβαση είτε με όποιο άλλο τρόπο η φαντασία μας δημιουργήσει

ü  Αρθρογραφία σε τοπικά ΜΜΕ, στο διαδίκτυο, παρουσία, στον ηλεκτρονικό τύπο και όπου μπορούμε

ü  Θα μπορούσε βέβαια και ο σύλλογος κεντρικά να βγει και να κάνει ένα δημόσιο κάλεσμα σε όλους μέσω των ΜΜΕ, ώστε να ακουστεί και ο κλάδος αλλά και ο κάθε ένας από μας μπορεί να το κάνει στο νομό του η στην ΥΠΕ που ανήκει αν ενεργοποιήσει όλους τους συνάδελφους που  γνωρίζει.

Πάντα υποστήριζα ότι ο Επισκέπτης Υγείας είναι ο επαγγελματίας που τα όρια του αρχίζουν από την ψυχή του και τελειώνουν με την φαντασία του… Σκεφτείτε το και ελάτε όλοι να κάνουμε κάτι πέρα από like και κοινοποιήσεις  σε αναρτήσεις συμπολιτών μας που ζητάν λίγο αίμα!!

Βέβαια το σύστημα έχει και άλλες ανάγκες που μόνο η ανθρωπιά και η διαφορετική κουλτούρα μπορεί να προσφέρει όπως δωρεά οργάνων, μυελού των οστών. Ας ξεκινήσουμε όμως από κάπου, από την αιμοδοσία που φαντάζει πιο εύκολη και μετα προχωράμε και σε άλλες συντεταγμένες και κλαδικές δράσεις . 

ΔΑΦΝΗ ΧΑΛΚΙΑ 

ΣΑΤΙΡΙΚΟΣ ΚΑΖΑΜΙΑΣ 2016

Το 2016 μας ήρθε λοιπόν! Θα είναι από κάθε άποψη σημαντική χρονιά, όπως και να την δούμε. Πολιτική ανάλυση δεν θα κάνω φυσικά, ούτε θα παραπονεθώ για τα μη τεκτενόμενα στον κλάδο μας. Είπα – έτσι για το καλό – να θυμηθούμε όλοι παλιές καλές συνήθειες, τότε που ο σατιρικός καζαμίας ήταν το ίδιο δημοφιλής με την αστρολογία, και να φτιάξω έναν για τους Επισκέπτες Υγείας!!

ΚΑΛΗ ΧΡΟΝΙΑ ΝΑ ΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΙ

Από άλμπουμ του 1976-78

ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ

Πρώτος από τους μήνες του 2016! Επαναληπτικές εκλογές στην Νέα Δημοκρατία οπότε και ο ΠΣΕΥ, για να μην επισκιαστεί αυτό το κοινωνικό γεγονός και να διεξαχθεί αμερόληπτα όπως του αξίζει, ανακοινώνει ότι  αναβάλει τις δικές του για τον Φεβρουάριο. Ο Φίλης και ο Ξάνθος με την σειρά τους μετα από αυτήν την ανακοίνωση παρατείνουν την διαβούλευση για το μάθημα των ΣΜΝ στα σχολεία και την ΠΦΥ αντίστοιχα για να μπορούν όλοι οι φορείς (άρα και ο ΠΣΕΥ) να είναι έτοιμοι

ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ

Το Μπρασελς Γκρουπ, μετά την αναστολή όλων των προσλήψεων που είχαν ανακοινωθεί για το Δημόσιο το 2016, απελευθερώνει 100 θέσεις Επισκεπτών Υγείας, γιατί όπως έδειξε οικονομοτεχνική μελέτη που κατατέθηκε, με τα προγράμματα πρόληψης, αγωγής υγείας και δημόσιας και κοινοτικής υγείας που θα εφαρμοστούν θα εξοικονομηθούν 1,2 δισεκατομμύρια ευρώ , οπότε οι στόχοι του Υπουργείου Υγείας θα είναι εφικτοί και μετρήσιμοι. Ο ΠΣΕΥ πανηγυρίζει και μαζί του όλοι οι Επισκέπτες Υγείας, οι εκλογές ξεχνιόνται και πάνε για αργότερα.

ΜΑΡΤΙΟΣ

Ο όρος «κοινοτική νοσηλευτική» δεν είναι δόκιμος και δεν μπορεί να ανήκει στους Νοσηλευτές ούτε φυσικά να είναι εξειδίκευση τους. Ο σωστός είναι «κοινοτική φροντίδα» γίνεται από ομάδα επαγγελματιών της οποίας προΐσταται Επισκέπτης Υγείας και οι νοσηλευτές εκτελούν μόνο ότι έχει να κάνει με νοσηλευτική πράξη σε αυτή την φροντίδα  (πχ αλλαγή καθετήρα, περιποίηση τραυμάτων και χειρουργικών τομών, κατακλίσεις κτλ.). Αυτό αποφασίστηκε από τις Βρυξέλες με την ΕΝΕ να δηλώνει πως κάτι τέτοιο είναι αντισυνταγματικό, επονείδιστο και ειδεχθές και αποτελεί ευθεία παρέμβαση στην  εθνική κυριαρχία κράτους- μέλους από την ΕΕ! Ταυτόχρονα όλοι αναρωτιούνται ποιος βρήκε πρόσβαση από του Επισκέπτες Υγείας στις Βρυξέλες και στην Τρόικα!!! Κανέναν πια δεν ενδιαφέρει τι γίνετε με τις εκλογές 

Από άλμπουμ του 1976-78

ΑΠΡΙΛΙΟΣ

Επανέρχεται η Αγροτική Υγιεινή στην ΠΦΥ και καλούνται οι Επισκέπτες Υγείας να την οργανώσουν σαν οι μόνοι γνώστες του αντικειμένου και καθ’ ύλην αρμόδιοι! Προσλαμβάνονται άλλοι 100 με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και ο κλάδος πιά απογειώνεται. Οι εγγραφές  στον ΠΣΕΥ αγγίζουν τις 4000 και οι εκλογές ορίζονται για τον Νοέμβριο.

ΜΑΙΟΣ

Το καθηκοντολόγιο ολοκληρώνεται και παραδίδεται στον ΠΣΕΥ. Η Γενική Συνέλευση που θα το εγκρίνει ορίζεται  για τον  Ιούνιο. Η διαβούλευση για την ΠΦΥ τελειώνει και στο σχέδιο νομού που κατατίθεται στη Βουλή ο Επισκέπτης Υγείας μπορεί να συνταγογράφησει εμβόλια όταν δεν υπάρχει παιδίατρος, τα ΣΜΝ στα σχολεία είναι δική του ευθύνη, κατέχει μόνο αυτός θέση συντονιστή/προϊστάμενου στον οικογενειακό προγραμματισμό, στην κοινοτική φροντίδα και εξελίσσετε διοικητικά μέχρι και την θέση του τομεάρχη η και της Διευθύνουσας αν έχει τα τυπικά προσόντα. Επίσης θεσπίζετε και τομέας Επισκεπτών στα νοσηλευτικά ιδρύματα. Μαίες Νοσηλευτές και Γιατροί ενώνονται σε κοινή διαμαρτυρία

ΙΟΥΝΙΟΣ

Στην Γενική Συνέλευση παρευρίσκεται και η Επίτροπος Υγείας της Ευρωπαϊκής Ένωσης για να μεταφέρει η ίδια τα συμπεράσματα ώστε  να διευκολυνθούν και να επιταχυνθούν οι όποιες διαδικασίες. Θεωρεί υποχρέωση της μια τέτοια συμπεριφορά μετά την γνωριμία της με Επισκέπτες Υγείας στην Ελλάδα και τις προτάσεις που έδωσαν για καινοτόμα προγράμματα αγωγής υγείας κυρίως στα σχολεία, για το μεταναστευτικό,την ταξιδιωτική υγεία, την ενδοχολική και οικογενειακή βία, τα λοιμώδη νοσήματα, τους μαζικούς εμβολιασμούς, την Δημόσια Υγεία και άλλα. Οι περισσότεροι ήταν άνεργοι εθελοντές που γνώρισε το καλοκαίρι σε περιοδεία της. Σχεδόν όλοι είχαν και μεταπτυχιακό! Άσχετο. Μια Επισκέπτρια Υγείας  μάλιστα, σαν μάγειρας σε μια ταβέρνα, έφτιαχνε θεσπέσια γεμιστά !!! Βέβαια η αιτία της…. ευρωπαϊκής βοήθειας δεν έκανε και πολύ περήφανους τους Επισκέπτες αλλά το αποτέλεσμα ήταν πολύ πολύ καλοδεχούμενο.

ΙΟΥΛΙΟΣ

Λίγο πριν τις διακοπές του καλοκαιριού, το καθηκοντολόγιο κατατίθεται στο Υπουργείο Υγείας, ο νόμος ψηφίζεται , οι αντιδράσεις μαιών / νοσηλευτών /γιατρών κρίνονται ανεπαρκείς και μη σύννομες με τα Ευρωπαϊκά δεδομένα και οι Επισκέπτες Υγείας επιτέλους αρχίζουν να έχουν την αναγνώριση και το ρόλο που τους αξίζει.

ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ

Τι περιμένετε τώρα. Είναι μήνας διακοπών. Όλοι στις παραλίες!!!

ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ

Για να έχουμε κάτι σοβαρό να ασχοληθούμε και επειδή και τα μέτρα περνάνε και η συζήτηση για το χρέος είναι σε καλό δρόμο, ο Τσίπρας προκήρυξε εθνικές εκλογές. Τον ΠΣΕΥ και τους Επισκέπτες Υγείας δεν τους αφορά γιατί μετα την αναγνωρισημότητα που έχει ο κλάδος μπορεί να είναι ρυθμιστικός παράγοντας σε κάθε περίπτωση.

Από άλμπουμ του 1976-78

ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ

Τώρα πια είναι η σειρά να γίνει προεκλογικός αγώνας και στον ΠΣΕΥ!! Ε! Κάποτε θα γινόντουσαν και οι εκλογές. Το θέμα παίρνει πανελλήνιες διαστάσεις και το ενδιαφέρον της κοινής γνώμης μεγάλο. Στα ΜΜΕ σχεδόν καθημερινά έχει αφιερώματα και ο Χατζηνικολάου για πρώτη φορά συνεργάζεται με τον Πρετεντέρη, την Στάη, τον Τζίμα και τον Παπαχελά σε ειδική διακαναλική εκπομπή - αφιέρωμα όπου καλεσμένοι είναι παλιοί και νέοι καθηγητές της σχολής κυρίως αλλά και παλιοί πρόεδροι του ΠΣΕΥ. Μετα από αυτήν την εκπομπή, ο Φίλης ανακοινώνει πως η σχολή γίνεται ΑΕΙ και όλοι οι κάτοχοι πτυχίου (δηλαδή και οι παλιοί) ΠΕ με ότι αυτό σημαίνει για την μισθολογική και διοικητική τους εξέλιξη.

ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ

Το καινούργιο ΔΣ εκλέγεται επιτέλους. Με πολλά θέματα να έχουν με μαγικό τρόπο ολοκληρωθεί, οι στόχοι μπαίνουν ακόμα ψηλότερα. Όλοι πια είναι ήσυχοι και περήφανοι. Έτσι κι αλλιώς και όταν όλα ήταν στον αυτόματο πιλότο καλά εξελίχτηκαν

ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ

Ε τι περιμένετε τώρα. Όνειρο ήταν και σάτιρα. Όνειρο χριστουγεννιάτικης νύχτας με χιόνι διπλά στο τζάκι!! Τώρα αν θέλουμε η όχι να ξυπνήσουμε αυτό αφορά τον κάθε ένα προσωπικά…..

ΕΥΤΥΧΙΣΜΕΝΟ ΤΟ ΕΤΟΣ ΠΟΥ ΗΡΘΕ!! ΕΥΤΥΧΙΣΜΕΝΟ ΚΑΙ ΕΛΠΙΔΟΦΟΡΟ